DUERP et risque chaleur : l'annexe canicule

Mis à jour le 19 août 2026.

Le document unique d'évaluation des risques professionnels recense les risques auxquels vos salariés sont exposés et les mesures prévues. Depuis le décret n°2025-482, le risque lié à la chaleur intense doit y figurer explicitement, avec un plan d'actions. C'est l'un des points les plus simples à vérifier lors d'un contrôle : soit le risque est écrit, soit il ne l'est pas.

Ce que doit contenir l'annexe chaleur

L'annexe décrit le risque, les situations de travail concernées, et les mesures prévues par niveau de vigilance : adaptation des horaires et des procédés, eau potable fraîche sur le site, zone de repos ombragée ou rafraîchie, pauses supplémentaires, information des salariés, et au niveau rouge la réévaluation du maintien de l'activité. Elle mentionne la période de veille saisonnière, du 1er juin au 15 septembre, et la liste des chantiers concernés.

Annexe ou DUERP complet ?

L'annexe ne remplace pas le document unique : elle le complète sur un risque précis. Si vous n'avez pas encore de DUERP, il faut en établir un ; si vous en avez un qui ignore la chaleur, l'annexe est le moyen le plus rapide de le mettre à jour sans tout réécrire.

À quelle fréquence la mettre à jour

L'article R. 4121-2 du Code du travail prévoit une mise à jour lors de toute décision d'aménagement important modifiant les conditions de santé et de sécurité ou les conditions de travail, et lorsqu'une information supplémentaire intéressant l'évaluation d'un risque parvient à l'employeur. La mise à jour annuelle, elle, ne s'impose qu'aux entreprises d'au moins onze salariés. En dessous de ce seuil, l'obligation reste donc événementielle : un nouveau chantier exposé ou une nouvelle mesure de prévention justifient une mise à jour. En pratique, une annexe chaleur se régénère au début de chaque saison, quand la liste des chantiers et les mesures prévues ont bougé.

La produire en quelques minutes

VigiChantier génère l'annexe chaleur au format PDF à partir de vos chantiers actifs et du catalogue d'obligations en vigueur, daté et signé d'une empreinte numérique. La génération fait partie des formules payantes ; consulter les obligations applicables reste gratuit.

Sources

Le décret n°2025-482 du 27 mai 2025 est consultable sur Légifrance. Les règles de mise à jour du document unique figurent à l'article R. 4121-2 du Code du travail. Le cadre général est présenté sur travail-emploi.gouv.fr.